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2020软件工程师前景如何?

2020/3/11 16:20:52

虽然现在疫情当下,但是俗话说得好金三银四找工作.如果机会就在眼前。你能把握住吗?

早些年前,市场都说软件测试职业,门槛低,入门简单,更多的人觉得找不到工作就干测试,有代码写不下去,因为测试简单,跑去做测试的;还有工资低,因为测试简单,入行的;也有不想读书的......各种理由跑去做测试的。

但是,经过了互联网科技的发展、ai人工智能的出现、大数据的出现,更加推动了软件测试行业的发展,你已经不能用老思维去想这件事了。软件测试行业的发展之快,同时带来了竞争压力大、技术更新快、人才辈出等问题,而仍未作出改变的软件测试员慌了!这样的疑问比比皆是:“想转行又不知道能去做什么?”“不知道30岁以后还能做什么?”“想去大厂但……”

是吧?担忧的总是未来,慌张的却是现在,这些都是有理由的。先来看一张图片,这是某招聘站的招聘需求:

看看这份职位要求,简要概述就是:语言c、c 至少掌握一个,自动化测试工具和框架你得会吧,同时还要求自己可以搭建框架,同时有项目实战经验。

而且同岗位的招聘,还是有很多,而需要应聘者能力都差不多,所以大家发现问题了吗?为什么这么多人挤破脑袋进入软件测试行业,每天发布的岗位数也很多,但是依旧有人失业?依旧有人说一直找不到工作?所以迷茫,人到中年,互联网寒冬,这些理由或许只是部分原因,但是不是成为你找不到工作的根本原因呀~


鼎恒商学院在这里给大家2点建议,希望你能够把握好:


1、硬技能,看得懂基本的代码

能了解整个项目的数据流、业务流,方便快速定位问题,测试深层次 bug,linux和数据库(必备知识)。掌握一些测试工具,同时快速上手使用。比如(jmeter、selenium等等)对接口测试的一些基本知识的掌握:最好了解持续集成、,性能测试这块的内容。对项目管理,有一个基本的认识。

2、软技能

这部分就是我们常常说的包括:团队合作、主动学习的能力、沟通能力、工作效率和工作习惯的部分了,以及工作心态的部分

小结一句话:做对业务团队有价值的事,不断提高自己在团队中的影响力,不要自顾埋头苦干,要记得抬头看路。一旦走错方向,回头已是百年生。

目前鼎恒商学院已开展软件测试工程师培训业务,先学习后付费,保证100%就业.感兴趣的可以通过下方电话咨询我们,就说是凯发k8国际官网看到的