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5g商用时代,高薪难求5g岗位人才

2019/11/27 15:05:20

随着5g牌照的发放,我国正式进入5g元年。牌照发放消息一出,与5g产业相关公司的人才吸引力迅速攀升。

据北京鼎恒集团了解多个招聘平台单日5g相关职位搜索次数显著上升,通信工程、计算机相关专业为5g人才的主要来源。与此同时,相关人才的需求出现爆发式增长。今年1-5月,5g人才需求总量已接近2018年的六成,同比增长38.9%。其中,北京对5g相关人才的需求最旺盛,其次是深圳、上海。

5g人才需求爆发式增长

在2020年5g无疑是一个“吸金”的字眼。早在今年1月初,工信部信息化和软件服务司副司长董大健曾表示,我国5g商用前5年可直接带动经济总产出将超过10万亿元,经济增长值将超过3万亿元,直接新增就业岗位将超过300万个。



无疑,5g时代对人才提出了更多的新要求,“这不是泛泛的创新精神,而是需要在积累众多知识的基础上,整合各个领域的综合能力。



在这种情况下,5g时代的人才就不是仅仅掌握通信能力,也不仅仅会编程,了解大数据。5g的人才一方面对5g的能力应非常了解,同时也理解智能互联网、智能感应、大数据、智能学习的价值。其中极为重要的一点是,5g人才要对某一个传统行业,比如对交通、社会管理、社会服务、公共安全、物流体系、工农业,有一定程度的了解,可以把5g的通信能力和智能感应、大数据、智能学习结合起来,赋能某一行业、某一领域。




在具体岗位方面,通信研发工程师的人才需求占比高达43.5%,其次是电信网络工程师,占比达到19.9%。在2019年春招旺季期间,有数据显示,光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80%。

而为了配合5g时代,新产生的岗位也会需求大量的人员人才。北京鼎恒集团目前已接入华为5g工程师的培训课程。


/无线网络优化工程师(job content)

网络软件调测技术员,主要在联通移动和电信三大运营商从事后台调测和网络服务等工作。经我机构培训合格的血源起步薪资可达3000元,首年年薪不低于40000元。

无线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段找出影响网络质量的原因,并通过一些技术手段调整来确保系统的高质量运行。发展前景广阔。



无线网优工程师属于高新职业,其中分级明显,高级工程师月薪可达15k以上,中级工程师月薪可达6k-8k,即使是初级的工程师也可达3.5k左右。



/数据通信工程师(data communication engineer)

数据通信工程师一般是从事电信网(atm)的维护,参与和指导远端节点设备的安装调试与技术知道;负责编制相关技术方案和指定维护规范,前景广阔。



整体从业方向:从事通信运营企业、通信设备厂商、通信工程公司、各企事业单位等网络优化工程师、网络规划工程师、网络搭建工程师、网络设计工程师、网络安全工程师、网络测试工程师、网络运维工程师、项目首页的技术支持等工作等岗位。



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